Présentation personnelle
J’ai commencé ma carrière professionnelle à la direction des ressources humaines d’un grand groupe d’assurance, puis je l’ai poursuivie au siège d’une grande banque française à Paris. Cette première expérience, très riche, d’une quinzaine d’années dans la finance, m’a invitée à explorer les rouages managériaux de deux grandes organisations.
Particulièrement habitée par une quête de sens et de vérité dans les relations humaines, j’ai souhaité suivre des formations spécifiques dans le domaine du management et du coaching en entreprise. Ce qui m’a conduite, en l’an 2000, à faire un choix radical de changement d’orientation professionnelle : j’ai décidé de créer ma propre activité indépendante de conseil en relations humaines.
J’ai tout d’abord développé mes interventions au service des entreprises : coaching individuel et de groupe (team building, gestion de conflits, séminaires d’intelligence collective etc.). Puis, désireuse d’approfondir ma compréhension du fonctionnement humain, je me suis formée à la pratique de la psychothérapie dans le courant de la psychologie existentielle. (Courant également à la base de la plupart des formations au coaching).
En parallèle, j’ai commencé à faire des recherches dans le domaine de la victimologie et de la psycho-traumatologie ; ce qui m’a permis d’accompagner de plus en plus de personnes, victimes de harcèlement moral ou de burn out dans les organisations. En effet, tant au niveau coaching qu’au niveau psychothérapeutique, j’ai pu constater des blocages dans les processus de changement, que le dialogue en face à face ne permettait pas de lever. Ce qui laissait beaucoup de gens dans une situation d’impasse. J’ai donc eu recours à des formations spécifiques dans le domaine du traumatisme psychologique, notamment en EMDR. (Eye Movement Desensitization and Reprocessing – En français : désensibilisation et retraitement par les mouvements oculaires).
Les problématiques de harcèlement moral, d’abus sexuels et de burn out faisant de plus en plus partie des risques psychosociaux des institutions, j’ai continué à faire des recherches au niveau des réponses à y apporter, notamment, en m’appuyant sur une nouvelle approche du fonctionnement du psychisme appelée dissociation structurelle de la personnalité.
Aujourd’hui je propose, au sein de mon cabinet, des coachings d’orientation professionnelle, des psychothérapies en individuel, en couple ou pour les familles et des expériences en groupes.
Le cadre des dynamiques de groupes permet de travailler de manière approfondie les processus interpersonnels, l’image de soi et des groupes, ainsi que les problématiques d’engagement et de responsabilité face aux autres. J’organise, également régulièrement, des voyages et des séminaires en résidentiel sur différents thèmes.
Par ailleurs, mon implication dans la recherche en psychothérapie et dans l’organisation de cette discipline m’a conduite à m’engager pendant dix ans au sein du conseil d’administration d’une fédération professionnelle : la Fédération Française de Psychothérapie et Psychanalyse (FF2P).
En tant que vice-présidente de cette fédération, en charge du pôle scientifique, j’ai monté de nombreux colloques dont l’un d’entre eux « De Socrate aux neurosciences » a fait l’objet d’une publication, que j’ai codirigée avec Edmond Marc aux Editions Dunod (2014) : Les fondements des psychothérapies. De Socrate aux neurosciences.
Je me suis également occupée des questions de déontologie concernant la profession.
Formation
Certificat Européen de Psychothérapie (CEP).
Délivré à Vienne, en Autriche, le 14 octobre 2005, par l’Association Européenne de psychothérapie (EAP).
Cette certification en psychothérapie, dont les critères ont été définis par l’Association Européenne de Psychothérapie, créée à Vienne en Autriche en 1991, s’appuie sur des standards de formation universitaire mais également sur une didactique du travail personnel de transformation intérieure du praticien. Ce second aspect est essentiel dans la pratique de la psychothérapie. C’est l’écoute et l’observation fines de ces processus internes qui permettent de comprendre ce qui se joue dans notre propre vécu et dans nos relations interpersonnelles. Outre ses connaissances théorico-cliniques, le praticien doit donc avoir fait lui-même le chemin qu’il propose de faire aux personnes qui le consultent, pour être pertinent dans ces accompagnements. Ce qui lui permet d’avoir une position de recul par rapport aux interactions qui se vivent dans l’expérience de la relation thérapeutique, sur les plans émotionnels, cognitifs et comportementaux.
Par ailleurs, dans le but d’assurer la parfaite efficience des interventions en psychothérapie, la délivrance du CEP, à un praticien, comporte un engagement déontologique, de la part de ce dernier, à avoir un lieu de supervision par un de ses pairs tout au long de son activité. En effet, la psychothérapie s’appuyant avant tout sur l’expérience de la relation thérapeutique, qui, par définition, est unique puisque chaque personne est unique, il est important, pour le praticien, d’avoir un espace où il peut déposer ses questionnements et ses doutes. Le superviseur devient à son tour un miroir pour lui.
Certification de praticien en EMDR, délivrée par l’association EMDR Europe, le 1er mars 2009
Coaching professionnel :
Certification de Maître praticien en PNL (Programmation Neuro Linguistique) et certification de coach à l’Institut Français de PNL (IFPNL)- Paris, 2003
Formations complémentaires sous forme de différents séminaires :
Coaching de dirigeants : Transformance Pro (Paris- Vincent Lehnhardt)
Analyse Transactionnelle : Ecole d’Analyse Transactionnelle (EAT)- Paris
CNV (Communication Non Violente) : Institut de Logique Emotionnelle – Paris
Approches systémiques et thérapies familiales : IFPNL – Paris
Psychogénéalogie : enseignements d’Anne Ancelin-Schützenberger – Paris
Gestalt thérapie : Ecole Parisienne de Gestalt (EPG)- Paris
Approche thérapeutique du psychotrauma : Intégration du Cycle de Vie (ICV ou « Life Span Integration », méthode développée aux Etats-Unis par Peggie Pace) – Paris
Analyse Transactionnelle : Ecole d’Analyse Transactionnelle (EAT)- Paris
CNV (Communication Non Violente) : Institut de Logique Emotionnelle – Paris
Approches systémiques et thérapies familiales : IFPNL – Paris
Psychogénéalogie : enseignements d’Anne Ancelin-Schützenberger – Paris
Gestalt thérapie : Ecole Parisienne de Gestalt (EPG)- Paris
Approche thérapeutique du psychotrauma : Intégration du Cycle de Vie (ICV ou « Life Span Integration », méthode développée aux Etats-Unis par Peggie Pace) – Paris